Trainen doen we bij MHCU om te leren en beter te worden. Dat
geldt voor de spelers, maar zeker ook voor onze trainers. De vereniging doet
een beroep op de oudere hockeyjeugd om de jongere leden te trainen en voor te bereiden
op de wedstrijden. Deze jonge trainers zijn superbelangrijk voor MHCU en daarom
besteedt de club ook veel aandacht aan hun ontwikkeling. 

Hoofdtrainer Sanne van Randeraat heeft voor al deze
jeugdtrainers aan het begin van het seizoen een ‘train de trainer traject’
uitgestippeld. Ze werken volgens een handboek dat aan iedere trainer
beschikbaar is gesteld. Daarnaast zijn er gedurende het seizoen tal van
cursusavonden en -ochtenden waar ze theorie- en praktijkscholing krijgen. Een
aantal trainers volgt de cursus hockeytrainer 1 bij de hockeybond en een aantal
begint binnenkort aan het vervolg voor hockeytrainer 2.

De trainers houden geregeld een evaluatiegesprek met de
hoofdtrainer, waarbij hun ontwikkelpunten worden besproken. Maar uiterst
leerzaam is ook dat ze uitgedaagd worden elkaar te beoordelen volgens het
PULSE-principe (PULSE = plezier, uitdaging, leren, samenwerken, erkenning).

Je zult begrijpen, ontwikkelen en opleiden kost tijd en inspanning. Hopelijk is
het je dan ook opgevallen welke enorme progressie de hele trainersgroep van
MHCU gedurende het seizoen heeft gemaakt. Het bestuur is trots op hun
ontwikkeling en het werk dat Sanne eraan heeft besteed. Of zoals Sanne zelf
zegt:

‘Het zijn de talenten van de
toekomst en mijn helden van de velden!’

Bij een groeiende vereniging als de onze blijft er altijd
behoefte aan goede trainers en coaches. En wie de nodige hockeyervaring heeft
en zich daartoe geroepen voelt: meld je aan!